Détails sur l’événement #BeTeamCoach 2026
du 10 juin 2026 à 18h30 à Mons.
Deux choses à faire pour s’inscrire :
1- Je m’inscris à la soirée BeTeamCoach 2026.
2- Je choisis le thème de la soirée
Ambiance « auberge espagnole ou fête de famille sans prise de tête ». On s’occupe de la salle et des papilles et vous venez avec votre bonne humeur, vos idées et un truc qui se mange si vous le pouvez !
Pourquoi cet événement ?
Suite au succès de l’édition de juin 2025, qui a rassemblé près de 50 coachs d’équipe, nous souhaitons recréer un espace rare : une parenthèse pour nous rencontrer et échanger, nous professionnels de l’humain qui accompagnons des équipes… mais qui nous rencontrons trop peu entre nous, et nous offrir un laboratoire pour expérimenter, observer et faire évoluer nos pratiques face à un monde instable.
Aujourd’hui, le coaching d’équipe évolue rapidement :
- Les contextes deviennent plus incertains, plus complexes, souvent plus “chaotiques”.
- Les équipes sont confrontées à de nouvelles réalités : hybridation (avec les agents IA), pression accrue, technologies émergentes, changements toujours plus nombreux et rapides.
- Et les coachs eux-mêmes doivent continuellement se réinventer.
Cet événement est né de trois constats :
- Les différentes formes de coaching d’équipe (sport, entreprise, associatif…) ont beaucoup à s’apporter mutuellement, mais dialoguent encore trop peu.
- Les coachs ont besoin d’espaces pour se ressourcer, partager leurs pratiques et retrouver de l’élan.
- Le temps manque pour prendre du recul sur les évolutions (notamment technologiques et sociétales) qui transforment en profondeur le métier.
👉 Cette soirée est conçue comme un laboratoire vivant : pour explorer, expérimenter, et penser ensemble le coaching d’équipe de demain.
Qui est invité ?
- Coachs d’équipe ou de leader
- Facilitateurs, animateurs d’intelligence collective
- Responsables d’équipe ou de projet
- Toute personne passionnée par les dynamiques humaines en contexte collectif
C’est où ?
- FUCaM Mons : Chau. de Binche 151, 7000 Mons (parking aisé sur le campus)
Nos rêves pour cette soirée ?
- Passer une soirée détendue, faite de rencontres, de partages et de découvertes.
- Permettre à chacun de repartir avec des idées concrètes et activables
- Faire émerger des collaborations (missions communes, recherches, expérimentation)
- Expérimenter ensemble une mise en situation, ancrée dans le réel des équipes sous pression
L’agenda (Flexible!)
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- 18h30 – Accueil
- 19h – Introduction de la soirée : rappel du contexte, Ice breaker de connexion
- 19h30 – Intervention sur l’enjeux qui sera le plus choisi + Q&As
- 20h – Mise en pratique avec l’observation d’une équipe sous pression (idéalement 2 équipes en parallèle)
- 20h30 – Collecte des feedbacks – Travail en sous-groupes
- 21h – Networking avec possibilité de tester des activités XR ou réelles et en parallèle :
- 21h : Mise en pratique avec l’observation d’une autre équipe sous pression (idéalement 2 équipes en parallèle) Travail en sous-groupes
- 21h30 – Collecte des feedbacks – Travail en sous-groupes
- 22h15 – On range
Votre aide est la bienvenue
Nous avons trouvé les volontaires pour animer les tables du world café, pour faire l’accueil et animer l’ice breaker de connexion. Vous pouvez aussi :
- apporter de quoi manger (une tarte sucrée ou salée…) – on fournira des pizza, amuses bouches et boissons
- participer à la collecte des informations sur les tables pour aider les animateurs de table en fin de journée
- prendre des photos souvenirs à partager
- venir un peu avant 18h pour installer la salle ou rester après 22h pour ranger (30 min max)
- créer de la visibilité sur l’événement LinkedIn ou autre réseau avec le #teamcoaching
- …
Les enjeux qui seront abordés :
Votez via ce formulaire pour les thèmes les plus importants à discuter sur la place du coaching humain dans un monde toujours plus fou : Je choisis les sous-thèmes de discussion pour la soirée du 10 juin 18h30 à Mons
- L’impact de la folie du monde sur mes coachés et sur mon coaching
- Mes émotions de coach : freins ou leviers ? Comment travailler avec mes propres émotions en tant que coach ?
- Développer la robustesse de mes équipes : mythe ou nécessité ?
- Comment intégrer les leviers de la robustesse dans mon coaching ?
- Coaching et technologie : subir, résister ou intégrer ?
- Coacher une équipe hybride (humains + agents IA) : comment s’y préparer ?
- L’IA au service de l’humain, dans mon coaching et pour mes coachés
La core team d’organisation :
- Teamersive : Nico et Christophe
- TGCA : Hugues




